IT之家 7 月 14 日新闻，，据路透社外地时间本周一报道，，其母公司汤森路透 (Thomson Reuters) 在同日的一次内部手艺职员聚会中体现，，由于其在各项营业中起劲安排人工智能，，因此将镌汰工程部分的“少量职位”。。
匿名员工透露，，此次裁人将影响汤森路透全球组织，，裁人规模至多 500 人。。这一数额占到其 27100 名总员工的约 1.8% 或运营和手艺部分 9400 名员工的 5.2%。。
随着客户对执法、税务和羁系事情流程的期望一直转变，，我们将把精神集中在对客户最主要的方面。。 我们正在为受影响的同事提供支持，，资助他们顺遂过渡。。 与此同时，，我们预计未来两年将在全球规模内新增 250 多个工程岗位，，其中绝大大都是高级工程师和人工智能原生工程师。。
延伸阅读 汤森路透是一家总部位于加拿大多伦多的跨国媒体集团和信息公司，，其营业包括路透社新闻社、执法、税务和会计信息以及风险治明确决方案等。。 近年来，，多家科技公司因战略调解或聚焦人工智能而举行裁人。。例如，，IBM 在 2024 年 3 月宣布对营销和撒播部分举行裁人，，这与该公司在 2023 年 8 月宣布妄想用 AI 取代近 8000 个岗位的战略调解相关。。微软在 2025 年 5 月至 9 月时代裁人凌驾 15000 人，，波及 Azure 云、全球销售及工程等部分，，被媒体解读为其正在将重心周全转向人工智能，，并重新分配资源。。 只管有裁人征象，，但凭证风投公司 SignalFire 在 2026 年 6 月宣布的《人才现状报告》，，工程类岗位在科技行业中展现出较强的抗风险能力。。数据显示，，2025 年大型科技企业整体招聘量较 2019 年下降 25%，，但工程岗位招聘降幅仅 11%。。 该报告还指出，，在 12 家头部科技巨头中，，2025 年新入职员工里工程师占比达 55%，，而 2019 年这一比例仅为 46%。。同时，，首创早期企业对工程师的需求在 2025 年较 2019 年增添了 7%。。
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